Breves observações sobre testes de aconselhamento de carreira.
Todo mundo quer ter sucesso em seus negócios favoritos. Para escolher conscientemente uma profissão e evitar uma situação em que a solução não corresponda aos objetivos e valores da vida ou às características individuais, os testes profissionais podem ajudar. Os testes de orientação profissional são úteis não apenas para estudantes e estudantes do ensino médio, mas também para adultos, se sentirem que estão perdidos.
UMA PESSOA RECEBERÁ UMA RESPOSTA PARA A PERGUNTA “QUEM DEVO SER?” AO PASSAR NO TESTE?
Não. O objetivo dos testes de orientação de carreira é intensificar as atividades de autoconhecimento (auto-observação, introspecção) e não fornecer uma resposta pronta para as perguntas “o que se tornar” e “o que você é”.Se você receber um certificado com um carimbo indicando que seu filho será professor ou gerente, recomendamos que você deixe as instalações da empresa que o emitiu para você.
Com a ajuda de testes profissionais, você pode comparar as leituras da sua bússola com a que emitiu o teste. O teste profissional de adolescentes apenas estreita o corredor ao longo do qual você deve se mover. Ajuda a cortar o excesso, a não perder tempo precioso em vão.
Segundo a psicóloga Olga Kryshchenko, os testes ajudam a orientar e direcionar a atenção para as áreas das profissões preferíveis em termos de habilidades e características da personalidade. Nem todas as técnicas são igualmente eficazes. Evite testes on-line que incluem menos de uma centena de perguntas que prometem dar conselhos abrangentes e concretos o mais rápido possível.
Esses testes levarão apenas tempo e, se você tiver que pagar por eles, mais dinheiro.
POR QUE É NECESSÁRIO?
Para introspecção de alta qualidade, recomenda-se passar por testes abrangentes de orientação profissional offline em centros comprovados. Idealmente, o processo inclui o preenchimento de um conjunto de testes e uma consulta individual com um psicólogo.
Os testes complexos permitem identificar: características da velocidade de processamento de informações e atenção, estrutura da inteligência, características da personalidade individual, contexto geral de humor e bem-estar, valores e atitudes na esfera do trabalho, causas de problemas no desenvolvimento da criança, desenvolvimento de várias disciplinas escolares, comunicação e adaptação.
A maioria das crianças é submetida a esse teste confortavelmente. Segundo os especialistas do centro para o desenvolvimento das crianças e a escolha da profissão, os rapazes vêm com alguma ansiedade: estão esperando uma avaliação, como de um professor da escola.
Então, percebendo que eles não são avaliados aqui, mas os pontos fortes são encontrados, o clima é alterado para positivo.
