6 tendências importantes na educação

O exame permanecerá o mesmo de agora ou o teste será uma coisa do passado? Como os programas de inteligência artificial já substituem os tutores? Estudamos materiais sobre o futuro da educação e identificamos aquelas tendências que já estão se desenvolvendo ativamente ou se tornarão realidade nos próximos anos.

Micro-aprendizagem

Esse tipo de treinamento envolve o fornecimento de uma pequena quantidade de informações em intervalos curtos.

O microaprendizagem pode incluir: cursos em vídeo, divididos em pedaços, com duração não superior a 15 minutos; teste de conhecimento usando testes; aprendendo palavras estrangeiras através de cartões de memória. Esses formatos já estão usando ativamente aplicativos educacionais e escolas on-line.

O microaprendizado torna as lições curtas, focadas e orientadas para a ação.

Educação continuada

Até recentemente, a educação era limitada a 9-11 anos na escola, 3 anos na faculdade ou 4-6 na universidade. O resto dos anos, acreditava-se, em maior medida deveria ter sido dedicado ao trabalho.

Agora, esse esquema já não funciona: uma pessoa precisa estudar continuamente para se adaptar às condições que mudam rapidamente no mundo moderno.

E essa história não é apenas sobre adultos. Até as crianças em idade escolar precisam aprender métodos educacionais eficazes, a fim de formar suas habilidades de aprendizado, que poderão usar com sucesso no futuro.

Para trabalhadores adultos, a educação continuada consiste na educação profissional continuada: de forma independente e com a ajuda do empregador.

A educação ao longo da vida, conhecida na literatura em inglês como aprendizagem ao longo da vida, é o constante desenvolvimento de conhecimentos e habilidades com o objetivo de crescimento profissional, realização pessoal e integração social. Tudo o que você aprendeu como resultado de cursos de reciclagem profissional, cursos avançados de treinamento, seminários on-line, master classes e até mesmo depois de assistir a uma receita em vídeo no YouTube é o resultado da educação continuada.

Como estudar

A educação continuada é dividida em:

  1. formal – estudar na escola, faculdade, universidade;
  2. adicional – segundo ensino superior e magistratura, cursos avançados de treinamento e reciclagem profissional, conferências, treinamentos e seminários profissionais, treinamento prático, cursos amadores e profissionais;
  3. auto-educação – leitura de literatura: profissional e hobby, assistindo a palestras em vídeo e seminários on-line, visitando museus e participando de excursões.

O último método de treinamento é escolhido pela maioria dos russos – 20% de todos os entrevistados. Infelizmente, aqui também os russos ficam atrás dos habitantes dos países europeus – eles estão no último, mas apenas um, apenas residentes adultos da Romênia estão menos interessados ​​em auto-educação. Ao mesmo tempo, os russos estão escolhendo um tipo de educação mais familiar, formal – aqui estão eles.

O desejo de receber uma educação fundamental é compreensível – dessa forma, você pode aprender uma nova profissão e não se preocupar com o status do documento de graduação. Mas um novo tempo determina novas regras do jogo. Os deveres profissionais são atualizados cada vez mais rápido – para seguir o espírito da época, você deve prestar atenção a opções mais intensivas – cursos, treinamentos, master classes, webinars. Isso economizará tempo e dinheiro.

Por que a educação ao longo da vida é o caminho para o sucesso

O tipo de construção de carreira que as gerações anteriores tiveram está voltando ao passado – permanecer em um local de trabalho pelo maior tempo possível. Segundo o Serviço Federal de Estatística Federal, cada décimo residente da Rússia mudou de emprego um ano após o emprego em 2011. A estrutura do mercado de trabalho também está mudando em relação à automação. O presidente da Superjob, Alexei Zakharov, observa que as grandes empresas russas já seguem o conceito de “zero pessoas no escritório, na mina ou na fábrica” – o que levará a uma redução na demanda por mão de obra pouco qualificada. Também é provável que os jovens contadores não trabalhem em seus cargos até a aposentadoria. É verdade que ainda há tempo para pensar em perspectivas de carreira – Zakharov observa que essas mudanças ocorrerão gradualmente nos próximos dez anos.

A obtenção de novos conhecimentos e habilidades profissionais, juntamente com uma experiência crescente, permitirá avançar no serviço, adaptar-se às mudanças no mercado de trabalho e aumentar a auto-estima. Quando nos encontramos com algo desconhecido e não somos capazes de mudar nosso comportamento, ou seja, aprender coisas novas, é provável que permaneçamos no lugar enquanto outros avançam. A educação continuada ajudará a evitar essa situação.

Experiência pessoal

Perguntamos a várias pessoas como o conhecimento adquirido em aulas adicionais influenciou sua experiência pessoal e profissional:

Galina, diretora de relações públicas da plataforma de crowdfunding Penenza.ru : “Curiosamente, o curso sobre criação de apresentações no PowerPoint foi útil. Como diretor de relações públicas, muitas vezes fazia apresentações para palestrantes e para mim. Queria que eles fossem não apenas informativos, mas também motivadores para a ação, estéticos. Para isso, participei de dois cursos sobre criação de apresentações e fiquei satisfeito: houve mais feedback do público nos discursos. Bem, é bom quando você ou seu palestrante tem a apresentação mais elegante. ”

Mila, criadora e editora-chefe do projeto Digital Broccoli sobre trabalho remoto e freelancer : “Há cerca de dois anos, fiz um curso de gerenciamento de produtos digitais, onde adquiri conhecimento sobre como conduzir um negócio on-line: desenvolvimento, marketing, trabalho em equipe e até mesmo dominei o departamento técnico. conhecimento de trabalhar com o CMS e escolher uma hospedagem.

Graças a eles, ela conseguiu uma promoção no trabalho – tornou-se uma profissional de marketing de conteúdo e depois abriu seu próprio negócio – um projeto sobre trabalho remoto e freelancer. O conhecimento adquirido durante o processo de treinamento ajudou a ver o caminho do projeto, a evitar erros no início, a escolher a hospedagem certa, a configurar o site e a lista de email por conta própria, mas o mais importante, a determinar as dores do público-alvo e segmentá-lo corretamente. O mesmo conhecimento ajudou a lançar seus próprios cursos. ”

A educação continuada é um trabalho constante em si mesmo, que você pode realizar tanto profissionais independentes quanto confiantes. Estudar exige força, tempo e disciplina, mas constantemente aprendendo coisas novas – você aumenta suas chances de sucesso tanto no futuro quanto no futuro.

Evitando testes padronizados

Não só na Rússia não gosta do exame. Por exemplo, nos Estados Unidos, existe uma organização inteira chamada Centro Nacional de Testes Justos e Abertos, que está lutando para abandonar os testes padronizados. Contra essa forma de teste do conhecimento, são apresentados os seguintes argumentos: uma avaliação injusta e tendenciosa do conhecimento, a promoção do pensamento superficial.

Praticamente em qualquer país do mundo, o conhecimento dos alunos quando se muda da escola para uma instituição de ensino superior é avaliado através de testes padronizados: na Rússia, é o USE, na América é SAT, na China é Gaokao. Embora no ensino superior e na atividade profissional, não se valorize a reprodução automática de fatos, mas o pensamento analítico.

Portanto, nos EUA, as instituições educacionais que desenvolvem design e pensamento empreendedor estão ganhando mais popularidade, de modo que os alunos aprendem a resolver problemas complexos.

Se, no futuro próximo, não esperarmos a morte de testes padronizados, as melhores instituições de ensino ainda darão aos alunos algo mais do que algoritmos para resolver tarefas típicas.

Inteligência artificial

Um exemplo de empresas chinesas demonstra que a inteligência artificial pode ser usada com sucesso no treinamento e no ensino.

Por exemplo, a empresa chinesa Squirrel ajuda os alunos a se prepararem para os exames de admissão no ensino superior. O programa baseado em inteligência artificial determina o nível de conhecimento do aluno usando um teste e, em seguida, seleciona videoconferências, artigos e tarefas com base nos dados obtidos. Ela também se adapta ao ritmo da aprendizagem e altera o currículo de acordo com o sucesso do aluno.

Um estudo realizado pela Squirrel em 2017 mostrou que os alunos treinados no programa resolvem o teste de matemática melhor do que aqueles que estudaram com o professor.

No futuro, o trabalho de tais programas está associado não apenas ao arrastar determinados objetos. Em uma situação ideal, a IA deve salvar o professor de tarefas rotineiras e liberar tempo para o trabalho individual com os alunos, desenvolvimento de habilidades sociais: criatividade, cooperação, comunicação.

Foco na competência, não nas notas

Os funcionários que passaram pelo menos algumas entrevistas na vida sabem que é mais importante não apenas o que você sabe, mas também se pode demonstrar seu conhecimento na prática. Depende se eles o contratarão e permanecerão após o período experimental.

A educação está constantemente tentando se aproximar de preparar os alunos para as demandas do mundo real. Portanto, a abordagem baseada em competências, que consiste em liberar especialistas competitivos para o mercado de trabalho, está ganhando cada vez mais popularidade. Atualmente, escolas particulares online ou grandes empresas como a Yandex, que criam cursos de competências no campo das tecnologias da Internet, são particularmente bem-sucedidas ao usar essa abordagem.

A propósito, não há marcas nesses cursos e ninguém conta o horário das aulas. Portanto, uma parte importante da educação do futuro é um sistema de avaliação mais complexo, que fornecerá uma imagem completa das habilidades de uma pessoa.

Tom Vander Ark, autor e consultor americano em educação, ex-diretor executivo da Fundação Bill e Melinda Gates, acredita que a introdução de uma abordagem baseada em competências e novos métodos de avaliação na educação tradicional levará várias décadas, para as quais novas estratégias educacionais serão formadas e ferramentas apropriadas aparecerão.

Construindo uma estratégia educacional individual

Como resultado do rápido desenvolvimento da tecnologia, há um aumento nos programas adicionais de educação e pós-graduação. E os alunos têm um problema: como navegar nessa variedade e aprender o que realmente permitirá que você construa uma carreira de sonho. É por isso que aparecem “serviços inteligentes” que combinam o trabalho de sistemas de informação e consultores de pessoas no campo da construção de carreira.

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